产 品 目 录
 
单色(single color)LEDs
双色(Bi-color)LEDs
三色(Tri-color)LEDs
红外线(Infrared)LEDs
食人鱼(Piranha)LEDs
大功率(High Power)LEDs
小蝴蝶(Axial)LEDs
贴片(SMD)LEDs
模组系列(Model Series)
光条系列(Flashing LED Series)
数码管(Numeric Displays Series)
LED线条灯
 
       
  瑞鎏文化
Culture
 
  我们的方针:
客户在我心中,质量在我手中,建一流企业,创世界名牌!

我们的目标:
杜绝不合格品的出现,向客户提供优质、安全、可靠的城网电气产品和服务。

我们的实践:
· 用国际标准ISO9001质量模式建立企业的质量管理体系;
· 通过采用新技术、新工艺,不断提高产品质量水平;
· 提供有效的培训,确保职工胜任其本职工作;
· 有效及尽快检讨不合格品的出现,杜绝其再发生;
· 定期检讨质量体系的有效性,持续改善其运行绩效;
· 重视客户的意见及反映,并采取适当的纠正措施。

我们的工作原则:
每一个工作环节都必须精益求精,每一道检验都必须一丝不苟!

公司理念
  准确地预测市场趋势产品,从而进行技术研发,先于竞争对手推出新产品,成为国内 LED 制造之领导厂商地位。为此发展出以下经营策略:
创 新: 致力新产品研发技术,具体应用在日常中,增进人类生活品质。
成 长: 与业界领导厂商进行策略联盟,跨入新应用领域市场。
品 质: 打造瑞鎏成为一流品牌形象,建立核心竞争力,成为可信赖企业。
服 务: 以服务的精神,整合资源快速而有效地满足客户的需求。
热 忱: 以真诚的态度对待员工、股东、供货商、客户等所有合作伙伴。

  “视质量为生命,靠先进技术、科学管理竭诚为用户服务,让用户满意”是我公司宗旨。“承诺为客户提供最高质量的产品和最佳的服务,通过持续改进来确保质量并达到用户的全面满意。” 尊重知识,重视人才。发展以人为本,将人才培养与企业发展放到同等重要的地位。依据员工之工作绩效表现及工作意愿,本公司提供了公平且适才所适的职务异动与调整机会,以求增加个人工作之深度及广度;另为了让员工有参与决策及积极表达意见之机会,我们鼓励员工主动参与项目性活动,以求丰富个人经验及增进个人成长,并促进组织之进步。并着力将员工培养成为学习型人才,将企业建设成为学习性组织。公司拥有一套完善的培训体系,从各个方面员进行培训,在企业内部营造了一种积极向上的学习氛围。

  企业归核管理,就是要把核心市场、核心顾客、核心产品和核心人才放到企业管理的核心位置,突出培育核心竞争力。在企业经营管理中,公司突出一切围绕顾客进行决策、创新和服务;突出核心科技创新与人才开发,培育企业核心人才,通过各种有效的激励手段,提高核心科技创新能力,开发核心产品,占据核心市场,从而不断增强企业核心竞争力。

  为了生产的优质性和高效性,公司建立了科学的管理体系和先进的设计、制造系统,制造过程中的每个环节都得到了精确控制,从而使客户的需求都能得到可靠的保证。

  瑞鎏光电建立了完善的网络化办公系统,成功实现了企业物流、资金流、信息流的集成管理。从材料定购、库存、设计、生产制造、销售、发货到财务管理的全过程实现了网络化和系统化的计算机控制,大大提高了生产效率,形成了现代化、高效率、规范的企业管理体系。在质量上,瑞鎏光电以“零缺陷管理”为目标,不断提升产品品质,力求保持向客户提供更优质的产品和服务。

 
 
东莞市瑞鎏电子有限公司
 
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